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恒丰银行南京分行面向社会招聘工作人员

  恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一,其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。

  截至2018年末,恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行,分支机构总数346家;另外还发起设立了5家村镇银行。

  恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观,弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。

  南京分行是恒丰银行首家省外一级分行,于2006年11月16日正式开业。目前南京分行设立了无锡分行、南通分行、扬州分行、连云港分行、徐州分行5家二级分行;下辖19家支行、5家社区支行;发起设立了扬中恒丰村镇银行。南京分行先后荣获“江苏省文明单位”“江苏省精神文明建设先进单位”“最具社会责任品牌”“南京市文明单位”等一系列荣誉称号;南京分行团委荣获“全国金融系统五四红旗团委”;辖内扬中恒丰村镇银行蝉联“全国百强村镇银行”;多家网点荣获“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”“五星级网点”称号。

  (1)负责公司交易银行类产品的推动工作,包含但不限于贸易融资类、现金管理类、国内外结算类、资金收付类、票据贴现类产品,为客户提供综合服务方案。

  (2)负责根据总行的战略规划与工作计划,结合分行实际情况及发展需要,制定分行业务发展规划、经营计划并组织实施与考核。

  (4)具有较强的人际沟通能力、团队协作能力,能承受较强的工作压力;具备较强的文字综合和语言表达能力,具备良好的职业操守、责任心强。

  (4)协助辖内分支机构发掘客户群体中具备较高潜力的高端客户,帮助客户升级成为私人银行客户,拓展新的私人银行客户群体,增强客户服务能力,提高私人银行业务经营效益。

  (5)根据业务发展的需要,进行系统培训,建立高素质专业化的客户经理队伍,全面提升客户经理专业化水平。

  (4)具有较强的人际沟通能力、团队协作能力,能承受较强的工作压力;具备较强的文字综合和语言表达能力,具备良好的职业操守、责任心强。

  (1)牵头负责调研区域市场、行业发展状况及同业公司金融业务动态,分解、落实营销目标任务,并指引、协助营销团队开展营销。

  (2)负责为营销团队提供综合产品服务方案、产品咨询、策划、外部渠道协调、具体方案指导及其他相关专业支持。

  (3)实施分行公司金融客户服务方案评审(预审)管理工作;负责信用业务项目与风险管理、授信评审管理部门的衔接、协调。

  (4)牵头负责公司金融业务产品的推广应用;组织公司金融业务创新产品的分析、研究、开发以及测试,拟订配套管理制度;负责产品业务流程的梳理、优化。

  (4)具有较强的人际沟通能力、团队协作能力,能承受较强的工作压力;具备较强的文字综合和语言表达能力,具备良好的职业操守、责任心强。

  2.招聘人数:南京市各条线)根据分行公司业务、金融同业、零售银行、普惠金融、交易银行等相关战略规划,分析研究相关业务产品动态、市场效果,在总行产品框架下进行产品推广。

  (3)负责协助经营单位做好客户的开发和维护工作,根据客户个性化需求,提供个性化、综合化服务。

  (3)熟悉国家经济金融方针政策,熟悉商业银行公司业务、金融同业、零售银行、普惠金融、交易银行业务。

  (1) 跟进、收集外部监管政策,定期开展银行监管政策汇编;对重要监管政策进行解读,并督导相关部门落实外规内化要求。

  (2) 牵头制定合规文化建设方案并督导落实;组织开展合规培训、合规考试、案件警示教育等活动,做好活动总结,及时报送总行和监管部门。

  (3)根据总行考核办法,制定分行年度合规考核指标体系与实施细则;做好分行合规考核数据的收集和上报工作,做好与总行的汇报沟通,组织分行的合规考核工作。

  (4)具有较强的人际沟通能力、团队协作能力,能承受较强的工作压力;具备较强的文字综合和语言表达能力,具备良好的职业操守、责任心强。

  (4)具有较强的人际沟通能力、团队协作能力,能承受较强的工作压力;具备较强的文字综合和语言表达能力,具备良好的职业操守、责任心强。

  (1)负责分行信息科技需求调查,收集各部门、各营业机构的业务需求并进行整理。对业务需求进行分析,确定开发计划。

  (2)严格按照项目开发的相关管理制度进行应用软件的开发、修改与维护,确保项目各阶段的开发文档和质量记录完整,防止丢失和泄密。

  (3)配合运行保障人员做好应用软件的上线)根据总、分行项目管理制度开展项目管理工作,建立并管理分行的科技项目档案。

  (4)具有较强的人际沟通能力,团队协作能力,能承受较强的工作压力;精通java、PHP等WEB编程,熟悉oracle、mysql等数据库开发,熟练掌握常用Linux命令、shell脚本、Windows server各项服务配置,了解大数据应用,具备良好的职业操守、责任心强。

  (4)具备AFP/CFP(金融理财师)证书,具有丰富的客户资源者优先考虑,具有证券、保险、外汇、基金等从业资格证书者优先考虑。

  1.工作地点:南京市主城区、浦口区、栖霞区、溧水区;无锡市、南通市、扬州市、连云港市、徐州市。

  (3)做好内部管理、人员培训工作,调动员工积极性和创造性,提高客户经理的业务素质和营销能力。

  (4)拥有较为丰富的本地市场资源,具有较强的市场开拓、管理协调和风险控制能力,业务拓展渠道丰富和团队建设能力较强者优先。

  (3)负责客户的贷前调查、贷中管理、贷后检查和收贷收息,以及其他各种金融产品与服务的综合营销。

  (3)具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神,具有丰富的客户资源。

  (1)直接服务于个人客户并承担相关业务的拓展工作,包括个人负债类产品、个人资产类产品和个人中间业务类产品。

  (2)负责建立并维护客户关系,组织实施营销活动;做好尽职调查、业务落地、内部协调、贷后管理和客户续约等工作。

  (4)具备较好的市场拓展、沟通协调以及风险识别、控制能力,掌握一定的会计和财务知识,有客户资源者优先;无不良从业记录。

责任编辑:枣庄资讯网

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